Eine fundierte wissenschaftliche Betrachtung bildet die Grundlage für alle unsere Retreats, so auch hier. Neurobiologische Ansätze und jüngste Erkenntnisse aus der Forschung über unser Gehirn und die Psychophysiologie eines Menschen wenden wir über die Woche hin in unterschiedlicher Hinsicht an.

In experimentellen Formaten, z.B. Simulationen, erlernst Du den Umgang mit Dir, Deinen Emotionen und Deinem Verhalten in unterschiedlichen Situationen. Rollenspiele und Videoanalysen (falls Du möchtest) werden Dir bestimmte Aspekte Deines Auftretens und Wirkens unterstützend veranschaulichen. Wir bewegen uns gemeinsam im ausgewogenen Verhältnis von emotionalen, kognitiven und explorativen Modi der Erfahrung. Dabei hast Du sowohl genug Zeit für Deine individuelle Reflexion als auch für das Networking untereinander.

Zu Beginn des Retreats lernst Du Dich selbst sehr intensiv kennen. Dabei bekommst Du zum Start ein strukturiertes Verständnis über Deine Persönlichkeit mit ihren Licht- und Schattenseiten. Du erlernst die Fähigkeit, Menschen nach ihrem Treiberprofil einzuschätzen und dies an Dir selbst im vertrauten Austausch mit Deinen Peers im Kurs anzuwenden. Wir geben fachliche Inputs und helfen Dir, Dein Profil zu erarbeiten, zu verstehen und erste wichtige Erkenntnisse zu generieren.

Auf dieser Basis kannst Du die Herausforderungen des (Arbeits-)alltags besser einordnen und verstehen, um im weiteren Verlauf im Retreat gezielt an Deinem Mindset als Führungskraft zu arbeiten. Wir generieren gemeinsam ein Verständnis über die Rolle von Empathie, fußend auf Selbstliebe. Du wirst für Dich essentielle Erkenntnisse über tief verankerte Glaubenssätze gewinnen, um Transparenz zu schaffen, was Dich als Mensch, auch in Deiner Führungsrolle stärkt und was hemmt ("Saboteure"). Du erarbeitest Dir in Unterstützung Deiner Peers einen praktikablen Plan für Balance im Alltag (Being | Doing) mit dem Ziel, Stress zu reduzieren und souverän auch kritische Situationen mit kühlem Kopf zu meistern.

Neben dem Blick nach Innen lassen wir Deine Authentizität voll im Außen entfalten. Wir vertiefen Fragen nach Führungsqualitäten und passenden Team-Modellen. Anhand von psychologischen Modellen und interaktiven Übungen reflektierst Du Dein Führungsverhalten, wirst Deinen persönlichen Führungsstil weiterentwickeln und lernen, wie Du Deine Mitarbeitenden dort abholst, wo sie stehen, um sie zu den geforderten Ergebnissen zu führen.

Wir sprechen über Dein nonverbales Auftreten und wie es Dein Innen nach außen reflektiert und untermauert. Du lernst mit unserer fachlichen Unterstützung, Seiten zum Vorschein zu bringen, die Du bisher nicht zeigst. Hier helfen sowohl Methoden aus dem Embodiment als auch Erkenntnisse auf neurobiologischer Basis. Du wirst in unterschiedliche Rollen schlüpfen und entsprechend mit Deiner Wirkung experimentieren, das Ganze unterstützt durch Feedback Deiner Peers, angeleitet durch unsere fachliche Moderation.

Um das klarzustellen: Es geht nicht um Aussehen oder Mode, es geht um Auftreten und Wirken. Und wir verlangen Dir im geschützten Übungsraum mit Deinen Peers einiges ab, um herausfordernde Situationen sowohl im Innen wie im Außen souverän zu meistern.

Zum Abschluss sei gesagt: Es geht nicht darum, einen neuen Mensch aus Dir zu machen, sondern in geleiteter, fachlich fundierter Anleitung, Deine Führungspersönlichkeit voll zur Blüte zu bringen. In Selbstliebe und durch Neugier getrieben wirst Du Deine Lebens- und Führungsstrategie mit neuer Gewissheit umsetzen.