Female Power Duo

Das Female Power Duo

Female Power Duo

Zufällig kennengelernt, ohne damals zu wissen, in welche Richtung diese Bekanntschaft verlaufen könnte, ist daraus unsere heutige Partnerschaft erwachsen. Wir bringen beide unterschiedliche Erfahrungen aus Wissenschaft, Persönlichkeitsentwicklung & Führung, Unternehmertum und Strategieberatung mit – und das im Konzern-, Startup-, und Familienunternehmer-Umfeld, wie in unseren eigenen Unternehmen.

Dr. Maria Meiler

Mit Neugier unterwegs

Maria ist eine kreative Denkerin, die gern neue, unkonventionelle Wege einschlägt. Führungspersonen vertrauen, gerade in herausfordernden Situationen, auf ihre kompetente und empathische Begleitung.

Ihre gut geschulte Beobachtungsgabe und die Fähigkeit, das Wesentliche erkennbar und begreifbar zu machen, helfen ihren Kunden dabei, zu einem neuen, authentischen Selbstverständnis zu gelangen und schnell (wieder) in Handlung zu kommen.

Maria ist seit 15 Jahren als Führungskraft, Coach, Trainerin und Beraterin tätig. Sie war in Führungspositionen bei Google, Boston Consulting Group (BCG) und in der Online Startup Welt tätig. Maria ist Gründerin von drei eigenen Unternehmen.

Eine weitere Unternehmung ist der Bau und die Gründung einer Retreat Location, welche 2024 in Bayern eröffnet wird.

Maria ist promovierte Mathematikerin (TU München und Helmholtz Institut). Sie bildete sich durch Aufbaustudien in Neurowissenschaften weiter, ist zertifizierte Coach und Profilerin (u.a. PCC® durch ICF) als auch ausgebildete Verhandlerin (durch Schranner Negotiation Institute).

Maria Meiler
Caroline Höllein

Caroline Höllein, MBA

Erfahrung mit Herz

Caroline ist Herzens- und Erfahrungsmensch. Sie hat Führung in vielen Facetten an sich und anderen erleben dürfen. Mit ihrer empathischen Art und ihrer Leidenschaft für Persönlichkeitsentwicklung kann sie Menschen mitreißen und bewusste Veränderung herbeiführen.

Gestartet im Investment-Banking im Bereich M&A in den USA und Europa, hat Caroline danach in einer führenden Strategieberatung ihre Kunden international unterstützt.

2011 wechselte Caroline in die operative Führungsrolle, als sie nach dem Tod ihres Vaters als erste Frau in die Geschäftsführung der Eisengießerei der Familie in 5. Generation einstieg. Sie hat selbst das Potential tiefgreifender Persönlichkeitsentwicklung durch innere Arbeit erfahren. Caroline hat das Unternehmen restrukturiert und erfolgreich neu im Markt positioniert.

Caroline studierte internationale BWL in Wien/ New York, absolvierte ihren MBA am INSEAD in Fontainebleau und bildet sich als Coach weiter (ICF-accredited Level 2). Die Stärkung von Frauen in Führungs- und Nachfolgerollen ist für sie ein Herzensthema, für das sie sich im Landesvorstand Bayerns der FAMILIENUNTERNEHMER e.V. aktiv engagiert.

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